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임시
1

고객사의 입장에서 최고의 가치를 생각합니다.

변화하는 시장에 대해 항상 안테나를 세우고, 순발력 있게 반응해야 합니다. 서비스 기획의 바탕은 고객의 목소리에서 시작되고, 무언가를 시작할 때는 항상 고객의 End-benefit을 생각합니다. 고객 중심적인 사고를 가질 때 우리의 서비스가 성장할 수 있습니다.

2

의견을 존중하며, 더 나은 방법을 찾아갑니다.

직책보다 의견이 우선하며, 프로젝트를 진행할 때 발생하는 의견 충돌은 지극히 자연스러운 일입니다. 이는 상대방과 내가 대립하는 것이 아니라 나의 의견과 상대방의 의견이 합을 맞춰가는 과정일 뿐입니다. 의견을 서로 존중하되, 논리적인 이해를 바탕으로 더 나은 방법을 찾아가는 과정을 중요시합니다.

3

팀 단위의 목표달성이 중요한 기준입니다.

업무 우선순위에 있어 팀의 목표달성이 중요한 판단기준이 됩니다. 혼자서는 모든 것을 해결할 수 없으며, 결국에는 동료들과 함께 믿고 본인의 역할에 몰입할 때 놀라운 성과가 발현됩니다.

4

끝까지 파고드는 집요함, 끈기가 있습니다.

일을 할 때는 언제나 장애물이 있습니다. 장애물 앞에서 주저하기 보다, 어떻게든 뛰어넘을 수 있는 방법을 찾아가는 집요함과 끈기를 중요시합니다. 문제에 대해 끝까지 딥다이브 하다 보면 답은 자연스럽게 나오기 마련입니다.

5

실패의 경험을 그저 실패로 두지 않습니다.

실패의 경험을 그대로 두면 실패로 규정되지만, 명확한 레슨런이 진행되고 공유된다면 이는 성공적인 방법을 찾아가는 하나의 테스트 결과에 지나지 않습니다. 우리는 실패를 실패로 두지 않는 문화를 지향합니다.

6

언제나 더 나은 일의 결과물을 상상합니다.

일에 대한 향상심을 원합니다. 진행했던 프로젝트, 과업이 개개인에게 소중한 경험이 되고 자산으로 남길 바라며, 한 번의 경험이 다음 번의 경험에 날카로움을 더할 수 있도록, 성장에 진취적인 욕구를 가진 사람이면 좋겠습니다.